Массовая диспансеризация - жители Сосновоборска проходят обследование трудовыми коллективами
Многие сосновоборцы уже смогли пройти диспансеризацию на своём рабочем месте. Коллективы администрации Сосновоборска и Комплексного центра обслуживания населения "Сосновоборский" и Центр занятости населения подают пример.
Сосновоборская городская больница плотно работает со многими работодателями города. Схема работы с каждым трудовым коллективом составляется индивидуально, рассказала Ольга Бессергенева, и. о. старшей медсестры. Работники могут пройти обследования в определённый день, чтобы им это было максимально удобно и быстро.
"Мы работаем с коллективами города Сосновоборска. Уже прошли обследование коллективы организаций Центра занятости населения - 13 человек прошли оба этапа обследований. Сейчас мы работаем со списками администрации Сосновоборска - 81 человек проходят обследования , сдают анализы. По итогу все будут обзвонены, всем будут объявлены результаты их анализов. Далее на очереди КЦСОН "Сосновоборский" и сотрудники всех дошкольных учреждений, школ. Работа ведётся планомерно. В том порядке, как организации проходят медицинский осмотр, результаты исследований обрабатываются и доводятся до сведения пациентов", - рассказала Ольга Александровна Процедура проста. Работодателю нужно связаться с Ольгой Бессергеневой, и. о. старшей медсестры, подать списки сотрудников через секретаря главного врача. Затем Ольга Александровна связывается с каждым ответственным лицом и начинает работать с организацией.
Выбирается наиболее удобное время, распечатываются анкеты, выдаются направления на анализы. Затем к назначенному времени работающие жители города подходят в кабинет диспансеризации на 2 этаже взрослой поликлиники.
В диспансеризации заинтересованы прежде всего руководители организаций города. Потому что скрытые болезни у их сотрудников - это высокие риски. Лучше потратить немного времени, чтобы убедиться, что все сотрудники здоровы и могут выполнять свои обязанности.
Мария Бондар Корреспондент
